Диплом по Основам Бизнеса

Canadian College сотрудничает с Durham Collegе в Ошава, Онтарио. По данному сотрудничеству, студенты могут учиться первый год в Canadian College в Ванкувере, а дальше зачитывать кредиты в Durham Collegе и продолжать учебу на одном из факультетов: 2 или 3 года учебы по специальности Бухгалтерский учет, HR, Менеджмент и Маркетинг; 3 года учебы по специальности Диплом по Бизнесу, а также возможность дальнейшего зачисления на учебу в University of Ontario Institute of Technology (UOIT) при условии высокой успеваемости.

По окончании 3-х семестров в Canadian College по программе Основы Бизнеса студенты получают Диплом. в дальнейшем они могут перезачесть кредиты в Durham College (те предметы, по которым они получили оценку "В" и выше).

Подробная информация

• 36 недели
• Выпускники программы Диплом по Основам Бизнеса получают:
  • Возможность перевода кредитов в Durham College (при условии хорошей успеваемости: оценки "В" и выше).
  • Canadian College Диплом по Основам Бизнеса

Преимущества программы

• Более 90% наших студентов, которые продолжают свое обучение в Durham College, благополучно трудоустраиваются в течении 6 месяцев после выпуска.
• Возможность зачета кредитов на 2-годичную программу в Durham College или на обучение в Ontario Institute of Technology (UOIT).

Факты о Durham College

• Совместный кампус колледжа и университета.
• 6,000 студентов стационара колледжа (Durham College) и 7,000 студентов стационара университета (UOIT)
• 25,000 студентов заочной формы обучения (Durham/UOIT)
• 150 международных студентов.
• Международные студенты из более 25 стран мира.
• Более 80 программ для студентов стационара.

Описание курса

CC 100 – Бизнес Математика

Это один из фундаментальных предметов Бизнес математики. Изучаемые темы: математика в торговле, процентное соотношение цены и комиссии, интерес, амортизация и анализ Цена - Количество - Прибыль. Во время курса студенты развивают способности к математическим рассчетам и их употреблению на практике в бизнесе. Студентьы учаться использовать математические рассчеьы для решения проблем и приняьтя важных решений, как в бизнесе, так и в повседневной жизни, несмотря на предыдущее образование.

CC 101 - Основы Бухгалтерского учета 1

Курс разработан с целью предоставления студентам возможности получить широкий обзор бухгалтерского дела в общем, начиная с бухгалтерии, и заканчивая подготовкой финансового отчета. Студенты изучают роль бухгалтерского учета в обработке данных и контроле активов компании.

CC 102 - Основы Бухгалтерского учета 2

Продолжение курса Бухгалтерский учет 1. Курс предлагает углубленное изучение бухгалтерии и использовании знаний на практике в бизнесе. Студенты детально изучают баланс активов, счета дебиторов, инвентарь, активы, пасивы, а также использования специальных бухгалтерских журналов, второстепенных гроссбухов и введения в работу корпораций. Вышеуказанные знания будут применены на практике при подготовке финансовых учетов, а также решении основных проблем предприятий, в которых и проявляется важность ведения правильного бух.учета и его влияния при принятии решений.

CC 105 - Предпринимательство

Студенты знакомятся со всеми препятствиями для начала нового бизнеса. Темы предмета: стратегический подход к работе мелкого бизнеса, основы для его начала, источники финансирования, осуществимость рынка, приобретение мелкого бизнеса и франчайзинг. Студенты развивают навыки финансового и рынкового менедмента, управления деятельностью предприятия и его кадровыми ресурсами, а также управления мелким предприятием вцелом. Главной работой курса является подготовка бизнес плана.

CC 106 – Имитация бизнеса.

Имитация бизнеса - динамичный предмет включающий в себя предпринимательство, собственничество, принципы предпочтений менеджеров при работе с розничной торговлей, принятии правильных решений, учитывая этнические факторы и нравы. В отличии от других предметов, данный предмет предлагает студентам возможность беспрерывной практики управления бизнесом или предприятием.

CC 120 – Экономика

Вводный предмет к макроэкономике. Темы изучения: основные принципы экономики, такие как возможные издержки, закон возвратов, установка рыночных цен, упругость цен и регулирование цен правительством. Студенты также рассматривают безработицу и ее причины, инфляцию, политику валового национального продукта, деньги, банковское дело и условия стабилизации.

CC 130 - Управление Производством 1

Предмет посвящает студентов в азы управления производством. В основные обязанности менеджера по управлению производством входит планирование, принятие решений и действий необходимых для производства и доставки продукции или сервиса предприятия, а не реклама продукции, маркетинг, управление персоналом или бухгалтерией. Должность менеджер по управлению производством существует в любой сфере бизнеса - будь то производство, сервис, государственные предприятия, коммерческие предприятия или же благодетельные фонды. Менеджер по управлению производством работает в разных отделах: например отделе закупок, поставок, отделе управления запасами, проверки качества, разработки сроков производства и доставки, а также отделе перевозок и доставки, и управлении отделом по работе с клиентами.

CC 131 – Управление Производством 2

Продолжение предмета СС-130, который углубленно обучает студентов главным обязанностям менеджера по управлению производством и возможным каръерным ростом в данной сфере. Студенты продолжают знакомиться с работой и главной ролью менеджера по управлению производством в разных предприятиях: производстве, сервисе, государственных организациях, коммерческих компаниях или же в благодетельных фондах. Данный предмет фокусирует внимание студентов на процессе анализа и принятия решений менеджерами с целью предложения качественной и конкурирующей продукции или сервиса компании. Изучаемые темы: процесс разработки стратегического развития и планов внедрения данных стратегий, создание благоприятных условий для развития предприятия и самое главное - проверка того, что все отделы предприятия работают по запросам клиента.

CC 139 - Коммуникация 21-го века

Улучшенные технологии сегоднешнего дня меняют всю концепцию коммуникации как таковой, а также влияют на процесс массовой коммуникации, рекламы, организации и стратегического развития бизнеса. Знания, которые студенты должны демонстрировать сегодня, намного отличаются от тех, которые требовались от студентов раньше. Предмет Коммуникация 21-го века включает в себя изучение: грамотности информационных и коммуникативных технологий, развития мышления и решения проблемных ситуаций, развития навыков ощения ка на индивидуальном уровне, так и в обществе вцелом, а также изучение грамотности в экономике, бизнесе и гражданской грамотности. Студенты ознакамливаются с новым материалом просматривая видео лекции и выполняют задания. Для успешного окончания курса, студенты должны хорошо владеть материалом лекций, иметь выполненные все задания и сдать три основных проекта.

СС 140 – Бизнес Коммуникация

Курс рассматривает изучение и понимание теории коммуникации и ее принципов, определение степени влияния коммуникации на рабочем месте, а также в какой степени развитие технологии влияет на процесс общения внутри компании.

СС 141 – Основы Маркетинга 1

Обзор концепции маркетинга и степени его применения к опредленному типу организации либо сервису. Студенты также изучают как ключевые концепции, основы и теории маркетинга влияют на принятие важных решений и стратегий - знания необходимые для оценивания и профессионального анализа продукции, цены, продвижения товара на рынке и его поставки, а также применение составных маркетинга для определенного целевого рынка.

CC 142 – Маркетинг 2

This course focuses on the marketing mix, a collection of variables that marketers control and manipulate in changing market conditions. Once marketing objectives have been developed, companies must decide on specific pricing, products/services, distribution and marketing communication strategies. Students study each of these four marketing mix variables in depth and in the context of a marketing plan.

СС 150 – Основы Компьютерных Технологий 1

Вступление к изучению информационных технологий, работы с компьютером и компьютерными сетями, применение управления технологией к рабочему процессу. Курс раскрывает принцип использования компьютерных технологий во время рабочего процесса, а также улучшения уровня продуктивности и преодоления трудностей используя определенные прикладные средства разработки.

CC 151 – Компьютерные Технологии в Бизнесе 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

СС 233 – Введение к Управлению Персоналом 1

Разработан для студентов заинтересованных в управлении и контроле. Студентам предоставляется возможнось изучения как отлельных методов управления перслналом на предприятиях и в государственных учреждениях, так и всего процесса управления персоналом вцелом. Студенты изучают также законодательство по найму на работу и разрешение конфликтов возникающих в процессе работы персонала.

CC 231 - Управление Персоналом 2

This advanced course gives students an appreciation of the technical aspects of human resources. Topics include performance appraisal, compensation management, financial incentives, employee benefits and services, employee relations practices, the union/management framework, and health and safety. Students who successfully complete this course and HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200) with an average B standing receive a full credit toward the Human Resources Administration course from the Human Resources Professionals Association of Ontario.

CC 280b - PLA Portfolio

This final term course is designed to prepare students for future career placement. Students will integrate the diverse skills and accomplishments from the program to develop job targeted CV’s. They will also work with program directors to develop a Prior Learning Assessment portfolio aimed at transferring course credits for further academic studies.